Мария Эмпатова

Анализ текучести персонала + прогнозирование

ГлавнаяАналитикаТекучесть

Общая текучесть

12.5%
+1.2%к Q2

Адаптивная (0-3 мес)

4.2%
0.5%к Q2

Активная текучесть

8.3%
+1.7%к Q2

Коэф. стабильности персонала

87.5%
1.2%к Q2

Блок 1: Динамика текучести

3.56.18.811.414.0ЯнвФевМарАпрМайИюнИюлАвгСенОктНояДек%
Общая текучесть
Адаптивная (0-3 мес)
Среднее по отрасли

Блок 4: Распределение по стажу работы

21всего

0-3 месяца (ИС)

10 чел. (47.6%)

ВЫСОКИЙ РИСК

3-12 месяцев

6 чел. (28.6%)

1-3 года

5 чел. (23.8%)

Блок 2: Текучесть по подразделениям

Отдел продаж

12.5%

IT-разработка

5.2%

HR-отдел

8.1%

Маркетинг

6.7%

Служба поддержки

10.0%

<10%
10-15%
>15%

Блок 5: Категории персонала (текущий vs предыдущий период)

Линейный/Рабочие

Всего: 40 чел.
Q3
12.5%
Q2
10.2%
↑ 2.3%vs предыдущий период

Специалисты

Всего: 38 чел.
Q3
7.8%
Q2
9.1%
↓ 1.3%vs предыдущий период

Руководители

Всего: 24 чел.
Q3
8.3%
Q2
6.5%
↑ 1.8%vs предыдущий период
Текущий (Q3)
Предыдущий (Q2)

Блок 3: Причины увольнений

По инициативе компании

Всего: 6 чел.
33%
50%
17%
1.Сокращение
2 чел. (33.3%)
2.Неудовлетворительное прохождение ИС
3 чел. (50.0%)
3.Нарушение дисциплины
1 чел. (16.7%)

По инициативе сотрудника

Всего: 15 чел.
53%
27%
13%
1.Более высокая зарплата
8 чел. (53.3%)
2.Карьерный рост
4 чел. (26.7%)
3.Условия труда
2 чел. (13.3%)
4.Переезд/личные причины
1 чел. (6.7%)

Коэффициент интенсивности текучести (КИТ)

КИТ = (Число уволенных / Среднесписочная численность) × 100

Подр.ЛинейныйСпециалистыРуководители
Отдел продаж
1.45
1.12
0.85
IT-разработка
0.62
0.58
0.45
HR-отдел
0.95
0.82
0.70
Маркетинг
0.78
0.71
0.50

Шкала интенсивности:

•
> 1.2 — Высокая интенсивность
•
0.8–1.2 — Средняя интенсивность
•
< 0.8 — Низкая интенсивность

Блок 7: Прогноз и рекомендации

Интерактивный прогноз на основе ТОП-3 причин текучести

1. Более высокая зарплата

8 чел. (53.3%)

70%

Прогноз: -2.24%

2. Карьерный рост

4 чел. (26.7%)

40%

Прогноз: -0.72%

3. Неудовлетворительное прохождение ИС

3 чел. (20.0%)

90%

Прогноз: -2.25%

Текущая текучесть

12.5%

Возможное снижение

-5.21%

Прогноз с действиями

7.3%

Тренд: ↓ Снижающийся